■概要

同一労働同一賃金に向けて企業が準備・対応すべきことを解説！

「短時間労働者および有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（同一労働同一賃金）」の施行まで、あと１年（中小企業は、2021年４月）となり「同一労働・同一賃金」の準備・対応が待ったなしの状況となりました。
本商品は、「同一労働・同一賃金」の準備・対応に向け、現状を確認するための職務棚卸の方法として「役割責任マップ」を用いた、従事している業務の棚卸や業務に伴なう責任範囲の確認と従業員より説明を求められた際に使用できる“従業員待遇差説明書”の作成方法などを実務に即してわかりやすく解説しています。

実務書式として上記「役割責任マップ」、「従業員待遇差説明書」などを収録しています。
「説明書」はExcel形式なので、事前に
①比較対象者をグルーピング、
②基本給の決定基準、月給の平均/上限・下限、
③手当の支給項目、目的、対象者、金額、支給理由
を事前に入力しておくことで、現在の状況を確認することができ、説明書作成の際には、必要項目が自動的に転記できるので手間が大幅に短縮できます。


■詳細


［講師］
株式会社プライムコンサルタント　特定社会保険労務士　津留慶幸

［目次］
Ⅰ 法改正と同一労働同一賃金
法改正により求められること / 均衡待遇と均等待遇 / 指針の概要 / 説明義務
Ⅱ 実務対応の手順とポイント
対応手順 / 役割責任マップの解説 / 水準差・基準差の確認 / 確認する視点 / 比較対象区分の選定 / 待遇差の確認 / 待遇説明資料の作成

［収録書式（Excel）］
１．待遇差説明書　２．職務処遇カルテ　３．役割責任マップ　４．労働条件比較表

［収録時間］
約125分


【注意】
●本商品を視聴するには、必ずDVDビデオ対応プレーヤーで再生してください。
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●DVDには講義テキストをPDFファイルで収録しています。DVDをパソコンにセットして（DVDを読み込めるDVDドライブ搭載のパソコン）、DVDデータの中のPDFファイルを開いて、お使いのプリンタで印刷してご使用ください。
●講義テキスト（PDF）を閲覧するためにはAcrobat Readerが必要です。
※詳しい印刷の仕方は、本商品に同梱されております「講義テキストの取り出し方」をご参照ください。
●書式（Excel）を閲覧、編集するには、Microsoft Excel（2010/2013/2016 windows版）が必要です。
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